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太仓漁政水产党支部被命名为2010年度市级机关“五好党支部标兵”


   2010年,太仓漁政水产党支部在上级党组织的正确领导下,认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神,深入学习实践科学发展观,坚持以“五好”为标准,积极开展争创“五好党支部标兵”活动,扎实党建各项工作,全体党员干部凝聚给力,积极发挥模范引领作用,全面推进了两站工作和各项创先争优活动,取得了显著成效,获得了2010年度市级机关“五好党支部标兵”荣誉称号。

  一、强化党建基础工作,全面提升党员干部素质。一是深化开展学习实践科学发展观活动。不断探索渔业科学发展的新思路,真正把广大党员干部的积极性和创造性引导到科学发展的服务上来,将实践活动的成效转化为推动改革创新促进渔业科学发展的实际成果。二是积极开展争创“学习型单位”“学习型干部”活动。着力从改进学习方式、增进学习意识上下功夫,确保学习质量到位。具体落实开展 “四个一”活动。读好一本书:公务员依法行政读本、国家公务员廉政必读(二选一),作为党员和全体工作人员自学必读材料;写好一篇心得;搞好一次学习研讨活动;组织一次学习体会演讲活动。不断提升党员干部转化机遇、统筹集聚、善于成事的能力。努力将渔政、水产指导打造成为具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的学习型团队。凝聚全体党员智慧,出谋划策推动渔政管理、水产指导中心工作。

  二、 立足教育监督、强化勤廉建设。按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的思路,以廉政文化建设为主阵地,加大了党风行风廉政建设力度,增强了党员、干部廉洁自律意识。一是学习促廉,举行案例警示专题教育、法律法规知识学习测试,组织党员群众观看反腐教育片,组织党员同志开展建党纪念活动,到太市第一党支部纪念馆参观学习,接受革命传统和爱国主义教育。二是访贫思廉,组织党员积极参与太仓市关爱困难群众捐款动。三是机制保廉,通过修订完善《党支部党风廉政建设制度》《执法车辆使用、停放规定》等各项制度,与党员职工签订《廉政责任状》,完善规范监管模式。四是社会督廉,发放行政执法民众评议函,公开办事办案制度,建立渔政行风监督队伍,召开监督员会议,公开征求意见,同时接受人大、政协等上级有关部门和社会各界的监督。通过一系列举措的实施,无一起违纪违法事件发生。被命名为2010年度太仓市勤廉文化示范点。

  三、充分发挥党的先锋模范作用,促进单位工作效能建设。充分发挥基层党组织的战斗堡垒、党员先锋模范作用,使每名党员从小事做起,在日常工作中讲奉献、做表率,促进单位工作效能建设。一是做好世搏安保工作。组织渔业安全检查和渔业查违行动,派遣中国渔政32052、32096执法船、艇,24小时驻扎沪太交界长江水域,将一切存在危及世博安保的渔业隐患排除在“护城河”之外。二是全面完成了为期三个月的长江禁渔工作,达到了既定的管理目标。三是组织开展了“迎世博谋发展,保平安促和谐”的长江渔业资源人工放流活动,收到了良好的社会和生态效益。四是组织开展打击电捕等非法捕捞专项行动,查处各类渔业违法案件38起,罚款6.6万余元,及时将各类渔业违法行为扼杀在萌芽状态;五是狠抓新技术引进应用,加快现代渔业建设。组织培训4期,350多人次,坚持以“五个一”指导工作,依靠政府推动、市场拉动和项目带动,建立专家组、指导员、示范户、辐射户的科技推广联动机制,帮助双凤西湖川水产专业合作社等多个水产养殖基地建立了适应全市现代渔业发展的新技术、新标准、新模式,开创了渔业产业发展的新格局。六是为民服务,务实高效。组织3次江海渔民安全技能培训,提高渔民安全意识和遇险自救能力;依法调处渔业纠纷,做到报案必到,有求必应。全年共调处渔场纠纷、渔损事故、污染引发纠纷案18起,调解成功率达到100%,为受损渔民挽回直接经济损失3万余元,及时化解了社会矛盾,促进了社会和谐发展。

  为实现“十二五”良好开局,该党支部决心在今后的工作中,积极探索新形势下党建工作的新规律、新特点,在加强党的建设、促进渔政管理、水产指导方面继续努力,不断完善,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,努力把党建工作提高到一个新的水平,再创工作佳绩。


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